机构效能计划
火博体育学院制度效率计划旨在概述整个学院 流程和期望. 在2019-2020学年,国际植物保护公约小组委员会 机构效能评估修订了原来的评估计划,以包括所有科系 除了学术部门和项目外,学院的其他部门也有. The plan was also 更新以收集日常使用和反映的当前评估实践 当前的组织考核结构. 最后,该计划展示了一致性 为了学院的使命, strategic plan and 学生学习和发展的目标.
火博体育的制度效率计划 (pdf)
行政办事处评核
学院内的每个领域都应参与评估,以支持持续发展 improvement. 我们努力培养创造性思维. 此外,我们认识到这一点 不同的司级优先事项需要不同的时间表和评估方法. 因此,部门可以灵活地确定特定的项目 他们的业务和期望每年记录进展情况.
- October 1 — 各办事处提交一份学年计划评估项目的概述 to the SIE.
- July 1 — 办公室提交在以前的学术评估项目的摘要 year.
- September 30 — IES发布上一学年的年度报告.
参与评核的办事处
在与副主席协商后,机构小组委员会成员 效力已指定下列办事处,预计将参与 assessment.
DIVISION/OFFICE |
Academic Affairs |
Academic Advising |
学术部门/项目 |
教与学领导中心 |
第一年的经验 |
制度研究 |
Library |
Off‐campus Study & Exchanges |
机会计划 |
Registrar |
Sponsored Research |
Sustainability |
Tang |
招生和经济援助 |
Advancement |
通讯及市场推广 |
财务及行政 |
Campus Safety |
Dining Services |
Financial Services |
Human Resources |
信息技术 |
Student Affairs |
Athletics |
火博体育与参与 |
职业发展中心 |
健康与福利 |
Residential Life |
学生学术服务 |
Student Success |
标题九——副协调员 |